畢業(yè)職場(chǎng)篇 | 你需要的身份轉(zhuǎn)換技能
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- 更新日期
2017-06-26
剛離開(kāi)校園，茫然無(wú)知地踏入社會(huì)，一切都是陌生的。然而社會(huì)這個(gè)花花世界有著太多的規(guī)則，迅速又強(qiáng)烈地沖擊著畢業(yè)新手。年輕的新手們不得不摸索著如何從校園過(guò)渡到社會(huì)，更好地適應(yīng)并立足于社會(huì)。
說(shuō)到過(guò)渡，就不得不說(shuō)校園與社會(huì)的區(qū)別。校園是一個(gè)教書(shū)育人的地方，環(huán)境單純，約束較少，自己做好自己的事情就好了；而社會(huì)則有著更強(qiáng)硬的規(guī)則，注重經(jīng)驗(yàn)與技能的同時(shí)，也看重團(tuán)隊(duì)精神。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，過(guò)渡就是從“學(xué)生化“走向“職業(yè)化“。
那么從“學(xué)生化”過(guò)渡到“職業(yè)化”需要注意那幾個(gè)方面呢？
不能客觀正確的評(píng)價(jià)自己
不能正確的評(píng)估自己的個(gè)性，包括自己的興趣，能力，優(yōu)勢(shì)等，在選擇上很被動(dòng)，或者不能揚(yáng)長(zhǎng)避短。因而，導(dǎo)致職業(yè)經(jīng)歷上的彎路。要么過(guò)高的評(píng)估自己，給自己制定過(guò)高的目標(biāo)，所以導(dǎo)致挫折比較多；要么沒(méi)有目標(biāo)，走到哪算哪兒，隨波逐流。
主觀評(píng)估自己在社會(huì)上的“身份”定位
在工作中不能權(quán)衡考慮自己的能力和價(jià)值觀，只是受到某些興趣和人際沖動(dòng)的影響，過(guò)于理想的考慮自己的問(wèn)題，這會(huì)影響人際關(guān)系，工作的成就感等。
缺乏正確的職業(yè)定位
不能客觀的評(píng)價(jià)自己，同時(shí)對(duì)企業(yè)的需求了解也很少，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有定位或者是不恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧Ｋ裕ぷ骱蛯W(xué)習(xí)方面都沒(méi)有正確的、適合的目標(biāo)，導(dǎo)致時(shí)間和精力的浪費(fèi)。
自身沒(méi)有能量，缺乏信心
對(duì)自己的選擇懷疑，對(duì)將來(lái)的出路懷疑和猶豫。正是由于沒(méi)有信心和能力，使得他們很難給自己一個(gè)正確的，可信賴(lài)的答案。缺乏自信也導(dǎo)致很多人在處理和看待一些事情上會(huì)有些消極，不能以積極的心態(tài)看到事物積極的一面。在求職上往往對(duì)下一個(gè)工作的改變?nèi)狈π判模ε虏荒塬@得面試。
想法多，缺乏執(zhí)行力
有很多人想得很多，但由于對(duì)自己是否有能力執(zhí)行表示懷疑，所以總是不能有所行動(dòng)，或即使行動(dòng)了也沒(méi)有執(zhí)著的執(zhí)行下去。結(jié)果，自己也沒(méi)什么改變，只是在不停的抱怨。
決策方面往往優(yōu)柔寡斷
決策方面總是受很多無(wú)關(guān)緊要的因素的影響，抓不住主要問(wèn)題和主要矛盾，容易被他人的情緒左右，不敢于說(shuō)“不”，所以，也難以做決定。
其實(shí)，學(xué)生轉(zhuǎn)化為職場(chǎng)人遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有上述六點(diǎn)那么簡(jiǎn)單，但是也沒(méi)有你想的那么復(fù)雜。你只需要留心小事，把自己真誠(chéng)的一面展現(xiàn)給公司，一邊努力一邊學(xué)習(xí)，總有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)，日夜積累的小細(xì)節(jié)會(huì)帶給你意想不到的收獲。
畢竟領(lǐng)導(dǎo)都滿(mǎn)意了，升職加薪還會(huì)遠(yuǎn)么？